一般乡镇公务员好考吗（乡镇公务员难在哪？）

难在一：业务多，上面千条线下面一根针，对接部门太多，以应急办为例，一个应急办公室要对接市场局、应急局、消防救援局，要主管食品安全、药品安全、安全生产、消防安全，而且负责安全这块业务，要么不出事，要么就是大事。

难在二：会议多，每周都有例会，然后党委会，民主生活会，约谈会议，这个培训会那个部署会。不是在开会就是在开会的路上，下班了继续开会。

难在三：材料多。虽然说少留痕，无纸化办公，但是怎么评判工作干的怎么样，成绩在哪里呢，还得看材料，且材料需要照片，签到表，各种公文，公文还得盖章，各种表格，往往打印出来的各类材料表格得有几斤重。这还不是重点，重点是上面的部门说不定脑瓜一热又需要你报送几年前的某个材料。

难在四：办事难。乡镇的下属是村和社区，但是众所周知，村里的往往就几个人，一个办公室，而且村干部年龄都偏大，电脑都不太会用，这就造成了报表难，报数据慢，工作难以开展。且乡镇需要经常直接面对群众，而群众中部分人不太理解，这就造成了在某些和群众直接面对面的工作开展不太顺利。

乡镇也能锻炼人，那些身边的乡镇公务员干活麻利，能说会道，这些也都是在基层锻炼的结果。古语有云：宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍，不经过锻炼，不经经风雨，怎么成长为一名合格的国家干部，又如何更好服务于群众。